Hoe sta je s’ochtends op om naar je werk te gaan? Verheug je je op een nieuwe werkdag? Of ga je met lood in je schoenen richting je kantoor of werkplek en leef je van weekend naar weekend. Iedereen heeft natuurlijk wel eens een dipje en dat hoort erbij. Maar als je structureel met tegen zin naar je werk gaat dan moet je je wellicht eens af vragen of je nog op de goeie plek zit.

Werkplezier kwijt?

Helaas is er geen vaste formule voor werkplezier, wat de ene leuk vindt kan de ander niks aan vinden. Plezier hebben in je werk gaat verder dan alleen doen wat je leuk vindt. Je moet ook leuk vinden wat je doet, dat lijkt wellicht hetzelfde maar het is wel degelijk verschillend. Geeft je werk je voldoening? Draag je bij aan iets waar je energie van krijgt?

Voordat je gelijk gaat solliciteren bij een ander bedrijf is het raadzaam te beginnen met wat zelfinzicht:

  • Weet je zeker dat het puur werk gerelateerd is?
  • Waar kom je s’ochtends je bed voor uit?
  • Waar krijg je energie van?
  • Wat vind je belangrijk in je werk en passen jouw eigen waarden in die van de organisatie?
  • Waar wordt je blij van en kun je dit in je “werk verwerken”?
  • Wat zijn je kansen op arbeidsmarkt?

Soms kan het zijn dat de reden van het kwijtraken van je plezier in je werk een andere oorzaak kan hebben dan het werk zelf:

  • Relatie uit
  • Depressie
  • Angsten
  • Pesterijen van een collega
  • etc

In dat geval is het verstandig om aan je omgeving, dus ook op je werk te laten weten dat je persoonlijk niet zo lekker in je vel zit. De rest van de vragen zijn wellicht punten waar je niet direct bewust bij stil staat, of waar je het antwoord direct op hebt, alleen deze kunnen van grote invloed zijn op je motivatie en loopbaan. Zodra jij helder voor ogen hebt wat jou echt motiveert, helpt dat enorm bij het vinden van de juiste baan, positie of organisatie.

Tips om werkplezier te bevorderen

  1. Zet je sterktes op een rij, weet hoe je die het beste benut in je werk
  2. Voorkom werkstress door in- en ontspanning met elkaar af te wisselen
  3. Draag bij aan de doelstellingen van de organisatie
  4. Blijf nieuwsgierig! Leren kan heel leuk zijn, persoonlijke ontwikkeling werkt bij aan werkplezier
  5. Heb een proactieve en positieve instelling, JA dit kun je leren!

In een notendop, wordt een regisseur van je eigen leven en loopbaan, wees niet bang om op je snufferd te gaan. Dit is de enige manier om te leren wat je niet wilt. Wil je minder werkdruk ervaren en je werkplezier vergroten? Dan is loopbaanbegeleiding bij Staatvandienst wellicht wat voor jouw:

Onze consultants kunnen je helpen inzicht te krijgen in je kwaliteiten, je drijfveren en waar je energie van krijgt. 1

Je bent het grootste deel van je leven aan het werk, het leven moet een feestje zijn en dat creëer je zelf! Dus zorg voor een passende baan.

Dit blog is geschreven met dank aan staatvandienst 2

Bronnen:

  1. https://www.staatvandienst.nl/nieuws/hoe-zit-werkplezier/
  2. https://www.staatvandienst.nl/

Comments